¿Tienes gente a tu cargo? ¿Quieres crear mal ambiente laboral? Aunque podría escribir un manual más extenso, aquí tienes el método resumido, muy rápido y efectivo, para directivos y mandos que pretendan conseguir un mal ambiente laboral. Síguelos y conseguirás muy mal ambiente en muy poco tiempo. Que tu estilo de liderazgo demuestre que tú estás […]
Un día fuera del trabajo con el equipo (Away Day)
«Away Day»: Decidir sí o no En tiempos de austeridad, un día fuera con el personal o “Away Day” y los eventos de team building son vistos por algunos empleadores como un lujo que ya no pueden permitirse. Otros los consideran una pérdida de dinero. Sin embargo, pocos estarían en desacuerdo que coger el equipo […]
Esto sí es Trabajo en Equipo
¿Es el Trabajo en Equipo un Valor de verdad en las organizaciones? Hoy estaba en una empresa. Todas las personas que he visto allí están viviendo mucha presión. Más desde que su empresa fue adquirida por una empresa asiática. En una formación había dos hombres del mismo departamento. Uno es el jefe del otro. Tienen edades […]
Cómo recibir el feedback
El feedback es una potente herramienta de relación interpersonal y de dirección y desarrollo de personas. Muchas veces es una situación difícil, tanto para el que da el feedback como el que lo recibe. Recibirlo representa una gran posibilidad de mejora personal y profesional, especialmente si dejas de lado tus miedos a ser juzgado o […]